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Humberto Macario Romero 606 resultados

Resultados de: HUMBERTO MACARIO ROMERO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se manejan los pagos en moneda extranjera en contratos de venta internacional desde Guatemala?

Los pagos en moneda extranjera en contratos de venta internacional desde Guatemala se manejan mediante la inclusión de cláusulas que establezcan la moneda de pago y el tipo de cambio aplicable. Las partes deben acordar condiciones para evitar malentendidos y problemas financieros.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las obligaciones de manutención en Guatemala para el deudor alimentario?

En general, en Guatemala, las obligaciones de manutención no tienen implicaciones fiscales directas para el deudor alimentario. Sin embargo, es esencial comprender las normativas fiscales vigentes y buscar asesoramiento profesional para abordar cualquier aspecto fiscal relacionado con los pagos de manutención.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial, incluyendo la promoción de políticas de salud mental inclusiva, la capacitación de profesionales de la salud en enfoques comunitarios y la promoción de la participación de personas con discapacidad en la toma de decisiones.

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