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Humberto Juan Ramos 742 resultados

Resultados de: HUMBERTO JUAN RAMOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la trata de personas con fines de explotación laboral y sexual?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la trata de personas con fines de explotación laboral y sexual, debido a la vulnerabilidad en su situación migratoria, falta de recursos y corrupción, aunque se están implementando políticas para fortalecer la prevención, detección y protección de las víctimas.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con enfermedades mentales en Guatemala?

Las personas con enfermedades mentales en Guatemala enfrentan desafíos como la estigmatización, la falta de acceso a servicios de salud mental y la discriminación, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.

¿Cuál es la política de Guatemala con respecto a la protección de los derechos de los migrantes y refugiados en casos de delitos penales?

Guatemala ha establecido políticas para la protección de los derechos de los migrantes y refugiados en casos de delitos penales. Se busca garantizar que estas poblaciones tengan acceso a la justicia y se respeten sus derechos humanos.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

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