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Humberto Carlos Romero 681 resultados

Resultados de: HUMBERTO CARLOS ROMERO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia por estudios en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia por estudios en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, contar con una oferta de estudio de una institución educativa guatemalteca, proporcionar la documentación que respalde tu situación académica, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Qué derechos tienen los hijos en caso de divorcio en Guatemala?

En casos de divorcio en Guatemala, los hijos tienen derecho a ser protegidos y a recibir una pensión alimenticia, si es necesario, para garantizar su bienestar y desarrollo. La custodia se otorga considerando el interés superior del menor.

¿Cómo se resuelven las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala?

Las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala pueden resolverse mediante negociación entre las partes. Si la negociación no tiene éxito, las partes pueden recurrir a mediación o, en última instancia, buscar una resolución legal. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos en el contrato y la legislación local para resolver estas disputas de manera justa.

¿Qué protecciones laborales existen para los trabajadores menores de edad en Guatemala?

La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para los trabajadores menores de edad. Se prohíbe el trabajo infantil en empleos peligrosos o perjudiciales para la salud y el desarrollo de los niños. Los empleadores deben cumplir con las normas de edad mínima para la contratación y garantizar que los trabajadores menores reciban una educación adecuada. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de infracciones.

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