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Resultados de: HUGO RECINOS MAGAÑA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Hugo Recinos Magaña
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Magaña Recinos Hugo Eduardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la violencia de género y explotación laboral?
Las mujeres migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la violencia de género y explotación laboral, debido a su situación migratoria vulnerable, falta de recursos y discriminación, aunque se están implementando políticas para prevenir y atender estas violaciones de derechos.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desplazamiento interno por conflictos armados en Guatemala?
Las personas en situación de desplazamiento interno por conflictos armados en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la protección contra la tortura y los tratos inhumanos, al acceso a la asistencia humanitaria, a la vivienda, a la educación, y a la reparación integral por las violaciones cometidas durante el conflicto.
¿Cuál es el enfoque de Guatemala en la prevención de la trata de personas con fines de explotación laboral?
El enfoque de Guatemala en la prevención de la trata de personas con fines de explotación laboral implica la implementación de medidas para sensibilizar y prevenir este tipo de delitos. Se promueve la cooperación con empleadores y sectores laborales para garantizar condiciones de trabajo justas y prevenir la explotación.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.
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