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Hugo Perez Garcia 729 resultados

Resultados de: HUGO PEREZ GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué son las "listas de riesgos" y cómo se definen en la legislación guatemalteca?

Las "listas de riesgos" son listas de personas, entidades u organizaciones que representan un riesgo para las actividades financieras y comerciales debido a posibles vínculos con actividades ilícitas, como el lavado de activos o el financiamiento del terrorismo. En la legislación guatemalteca, se definen estas listas y se establecen procedimientos para su verificación y seguimiento.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de violencia armada en Guatemala?

Las personas en situación de violencia armada en Guatemala enfrentan desafíos en términos de seguridad, protección y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer las políticas y los programas de prevención y atención de la violencia armada, promover la cultura de paz y garantizar el acceso a la justicia para las víctimas.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa J-1 de intercambio cultural en Estados Unidos como guatemalteco?

El proceso de solicitud de una Visa J-1 de intercambio cultural en Estados Unidos como guatemalteco implica ser aceptado en un programa de intercambio patrocinado. Los solicitantes deben recibir una DS-2019 del patrocinador, completar el formulario DS-160, programar una entrevista en la embajada de Estados Unidos y cumplir con otros requisitos. La Visa J-1 está diseñada para promover el intercambio educativo y cultural.

¿Cómo se realizan las investigaciones de antecedentes de empleados en Guatemala como parte de la debida diligencia laboral?

Las investigaciones incluyen la verificación de antecedentes penales, crediticios y profesionales para asegurar que los empleados sean idóneos.

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