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Hugo Grajeda Cervantes 341 resultados

Resultados de: HUGO GRAJEDA CERVANTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la principal legislación relacionada con el lavado de activos en Guatemala?

La principal legislación relacionada con el lavado de activos en Guatemala es la Ley Contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, que establece los delitos, sanciones y mecanismos de prevención para combatir esta actividad ilícita. También se aplican normativas internacionales y acuerdos en este ámbito.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción del ahorro para la jubilación en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción del ahorro para la jubilación en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los diferentes planes de jubilación, las opciones de inversión a largo plazo y los beneficios fiscales asociados, la educación financiera capacita a las personas para tomar decisiones informadas y planificar adecuadamente su retiro. La educación financiera también enseña sobre la importancia de comenzar a ahorrar para la jubilación desde temprana edad, el poder del interés compuesto y las estrategias de diversificación de inversiones. Esto fomenta una mayor conciencia sobre la necesidad de ahorrar para la jubilación, promueve una mejor preparación financiera para el retiro y contribuye a una mayor seguridad económica en la etapa de jubilación.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes retornadas en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes retornadas. Esto incluye la atención y asistencia humanitaria, el acceso a servicios básicos, la promoción de la reintegración socioeconómica, la protección contra la discriminación y la estigmatización, y la facilitación de programas de reinserción laboral y educativa.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

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