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Hosberto Edwin Ordoñez 629 resultados

Resultados de: HOSBERTO EDWIN ORDOÑEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación regula las disputas por pensión alimenticia en Guatemala?

En Guatemala, las disputas por pensión alimenticia se encuentran reguladas en el Código Civil y en la Ley de Alimentos. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los progenitores respecto a la pensión alimenticia de sus hijos, así como los procedimientos legales para determinar y modificar dicha pensión. La legislación busca garantizar el bienestar económico de los menores y asegurar que reciban el apoyo necesario.

¿Cuál es el estado de la economía informal en Guatemala?

La economía informal en Guatemala es significativa, con una gran parte de la población trabajando en sectores como el comercio callejero y la agricultura de subsistencia.

¿Qué estrategias se han implementado para prevenir el uso de criptomonedas en el lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado estrategias para prevenir el uso de criptomonedas en el lavado de dinero. Esto incluye la regulación de los intermediarios de activos virtuales, como casas de cambio de criptomonedas, con el fin de establecer medidas de identificación de clientes y reporte de transacciones sospechosas. Además, se promueve la concientización sobre los riesgos asociados con el uso de criptomonedas en actividades ilícitas y se fomenta la colaboración internacional para combatir su uso en el lavado de dinero.

¿Cuáles son las implicaciones del cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo tiene implicaciones en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas al establecer estándares legales relacionados con el empleo, contratación, derechos laborales y relaciones laborales. Garantizar el cumplimiento en estas áreas asegura un entorno laboral legalmente sólido y ético.

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