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Higinio Yuman Santiago 509 resultados

Resultados de: HIGINIO YUMAN SANTIAGO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda la violencia sexual en Guatemala?

La violencia sexual es una grave violación de los derechos humanos que afecta a muchas mujeres en Guatemala. El país cuenta con leyes que penalizan la violencia sexual y ha establecido unidades especializadas para investigar estos delitos. No obstante, muchos casos no se denuncian debido al miedo y al estigma, y la impunidad es alta. Se están realizando esfuerzos para mejorar la prevención de la violencia sexual, el apoyo a las víctimas y la persecución de los perpetradores.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la participación en decisiones que afectan sus condiciones laborales, y cómo se fomenta la participación en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos a participar en decisiones que afectan sus condiciones laborales, especialmente a través de la negociación colectiva. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la representación de los trabajadores y la participación en la toma de decisiones. La legislación laboral protege estos derechos y busca fomentar la participación activa de los trabajadores en asuntos que afectan sus intereses laborales.

¿Cuáles son las perspectivas futuras para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero en Guatemala?

Las perspectivas futuras para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero en Guatemala incluyen la adopción continua de tecnologías innovadoras, la mejora de la cooperación internacional, la actualización constante de regulaciones y el fortalecimiento de la concientización y capacitación en el sector financiero y empresarial.

¿Qué protecciones laborales existen para grupos específicos, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad en Guatemala?

La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad. Se prohíbe la discriminación laboral basada en el género, el embarazo o la discapacidad, y se otorgan derechos adicionales, como el derecho a licencia de maternidad y el derecho a adaptaciones razonables para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Los empleadores deben respetar estas protecciones y no pueden tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan estos derechos.

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