Herrera Mauricio Martinez 486 resultados
Resultados de: HERRERA MAURICIO MARTINEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Herrera Mauricio Martinez
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Martinez Mauricio Herrera Carolina Albertina
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Cada informe incluye:
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Artículos:
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.
¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las relaciones comerciales internacionales de una empresa guatemalteca?
El cumplimiento normativo es crucial para mantener relaciones comerciales internacionales exitosas. Muchos socios comerciales internacionales exigen que las empresas cumplan con estándares específicos de cumplimiento antes de establecer relaciones comerciales. El incumplimiento normativo puede dañar la reputación de una empresa a nivel internacional y dificultar el acceso a mercados extranjeros.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la vivienda y condiciones de habitabilidad adecuadas?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la vivienda y condiciones de habitabilidad adecuadas, incluyendo la promoción de políticas de vivienda social inclusivas, la regulación de alquileres y la protección contra la discriminación en el acceso a la vivienda. Se están desarrollando programas para mejorar el acceso a viviendas dignas y servicios básicos para personas migrantes y sus familias.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de tercerización de servicios en la verificación de antecedentes de su personal en Guatemala?
Las empresas de tercerización de servicios en Guatemala tienen la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de su personal. Esto es crucial para garantizar la calidad y confiabilidad de los trabajadores contratados, ya que estas empresas proporcionan servicios a otras organizaciones.
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