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Hernandez Eduardo Jose 440 resultados

Resultados de: HERNANDEZ EDUARDO JOSE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en la gestión de la tecnología de la información (TI) en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en la gestión de la tecnología de la información implica seguir regulaciones específicas para proteger datos y sistemas en empresas guatemaltecas. Cumplir con normativas de TI es esencial para garantizar la seguridad de la información y evitar sanciones.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del acceso a espacios públicos y recreativos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del acceso a espacios públicos y recreativos, incluyendo la promoción de diseños accesibles, adaptación de infraestructuras y sensibilización para fomentar la inclusión en actividades recreativas y culturales.

¿Cómo se abordan las denuncias de incumplimiento normativo en una empresa guatemalteca?

Las denuncias de incumplimiento normativo en empresas guatemaltecas deben ser manejadas mediante canales internos específicos, como líneas de denuncia ética. Es esencial que las empresas establezcan procedimientos claros para la presentación y gestión de denuncias, asegurando la confidencialidad y protección de los denunciantes. La pronta investigación y resolución de denuncias contribuyen al mantenimiento del cumplimiento normativo.

¿Existen restricciones específicas para la verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala?

La verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala debe realizarse de manera respetuosa y cumplir con las leyes de no discriminación. Puede haber restricciones específicas para garantizar que las discapacidades no sean un factor injusto en el proceso de contratación.

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