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Hernandez Acetun Morales 745 resultados

Resultados de: HERNANDEZ ACETUN MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué rol desempeñan las entidades financieras en la verificación de antecedentes de sus empleados en Guatemala?

Las entidades financieras en Guatemala desempeñan un papel importante en la verificación de antecedentes de sus empleados, especialmente aquellos que manejan transacciones financieras y cuentas de clientes. Esto es esencial para garantizar la integridad del sector financiero.

¿Cuál es la importancia de la cláusula de fuerza mayor en contratos de venta internacional en Guatemala?

La cláusula de fuerza mayor en contratos de venta internacional en Guatemala es importante para abordar eventos imprevisibles que puedan impedir el cumplimiento del contrato. Estas cláusulas eximen a las partes de responsabilidad en situaciones excepcionales y permiten renegociar términos.

¿Cuál es el tratamiento legal de la complicidad en delitos de lesiones graves en Guatemala?

El tratamiento legal de la complicidad en delitos de lesiones graves en Guatemala implica la aplicación de leyes que protegen la integridad física de las personas. Cómplices en casos de lesiones graves pueden enfrentar consecuencias legales, y las autoridades buscan prevenir la complicidad en actos violentos que causen daños graves a las víctimas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la protección contra la discriminación de género en el ámbito laboral y acceso a oportunidades económicas?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la protección contra la discriminación de género en el ámbito laboral y acceso a oportunidades económicas, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de género en el ámbito laboral, capacitación en habilidades empresariales y fortalecimiento de programas de inclusión económica para mujeres. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a recursos productivos, créditos y oportunidades de empleo para las mujeres, así como para promover su empoderamiento económico y liderazgo en el sector empresarial.

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