Buscar

Herminia Muñoz Morataya 706 resultados

Resultados de: HERMINIA MUÑOZ MORATAYA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cómo se aborda la discriminación contra las mujeres indígenas en Guatemala?

Las mujeres indígenas en Guatemala enfrentan una discriminación múltiple basada en su género y su identidad étnica. Pueden enfrentar barreras adicionales para acceder a la educación, la atención de la salud, la justicia y otros servicios, y pueden ser especialmente vulnerables a la violencia y la explotación. Se están llevando a cabo esfuerzos para abordar la discriminación contra las mujeres indígenas, incluyendo la promoción de sus derechos en la legislación y la política, y el apoyo a las organizaciones de mujeres indígenas.

¿Cuáles son los requisitos para la validez de una cláusula de arbitraje en contratos de venta internacional desde Guatemala?

Para que una cláusula de arbitraje sea válida en contratos de venta internacional desde Guatemala, debe cumplir con requisitos específicos establecidos por la legislación aplicable y convenciones internacionales. Es crucial redactarla de manera clara y detallada.

¿Qué es la conciliación familiar y cómo funciona en Guatemala?

La conciliación familiar en Guatemala es un proceso en el que las partes en conflicto intentan resolver sus diferencias y llegar a acuerdos amistosos en presencia de un mediador o conciliador. La conciliación familiar busca promover el diálogo, la comunicación efectiva y la búsqueda de soluciones consensuadas en beneficio de todos los miembros de la familia.

¿Qué legislación regula el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Servicio Civil. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera sistemática y repetitiva, ejerzan actos de hostigamiento, intimidación o discriminación en el ámbito laboral, afectando la dignidad, la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y promover un entorno laboral saludable y respetuoso.

Consultas relacionadas con Herminia Muñoz Morataya