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Resultados de: HERMES JIMENEZ GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción internacional en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción internacional en Guatemala incluyen requisitos específicos y evaluaciones para garantizar la idoneidad de los adoptantes y la protección de los derechos de los niños adoptados.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de exportación de productos en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de exportación de productos en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante el Ministerio de Economía, proporcionar la documentación que respalde la exportación, como facturas comerciales, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de comercio exterior, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.

¿Qué información debe incluirse en un contrato de venta en Guatemala?

Un contrato de venta en Guatemala debe incluir información esencial, como la identificación de las partes, una descripción detallada del bien, el precio acordado, los plazos de entrega, las condiciones de pago, las garantías, y otros términos y condiciones específicos.

¿Cuál es el impacto de un embargo en la capacidad de obtener empleo en Guatemala?

Un embargo puede tener un impacto en la capacidad de obtener empleo en Guatemala, especialmente en casos en los que se requiere una verificación de antecedentes crediticios o legales. Algunos empleadores pueden tener políticas de contratación que tomen en consideración los antecedentes financieros o legales de los candidatos, y un embargo puede generar preocupaciones en relación con la solvencia o la idoneidad para el puesto. Sin embargo, la relevancia y el impacto exacto del embargo en el proceso de contratación pueden variar según el empleador y la naturaleza del trabajo.

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