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Henry Chavarria Sipaque 595 resultados

Resultados de: HENRY CHAVARRIA SIPAQUE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los testigos en casos de delitos penales en Guatemala?

Se han implementado medidas de protección de testigos en Guatemala, que pueden incluir la no divulgación de la identidad del testigo, la reubicación, el uso de identidades falsas y la asistencia legal. Estas medidas buscan garantizar la seguridad de los testigos que colaboran en casos penales.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un permiso de trabajo en Guatemala?

Sí, el Documento Personal de Identificación (DPI) es aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un permiso de trabajo en Guatemala. Las autoridades migratorias pueden requerir el DPI para verificar tu identidad y procesar tu solicitud de permiso de trabajo.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la protección contra la violencia obstétrica y acceso a servicios de salud materna de calidad?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la protección contra la violencia obstétrica y acceso a servicios de salud materna de calidad, incluyendo la promoción de políticas de salud reproductiva que garanticen el respeto a los derechos y dignidad de las mujeres durante el embarazo y parto, fortalecimiento de servicios de atención materna integral y capacitación de profesionales de salud en enfoques de género y derechos humanos. Se están desarrollando programas para prevenir la violencia obstétrica, garantizar la atención y seguimiento médico durante el embarazo y parto, y promover la participación activa de mujeres en decisiones sobre su salud y cuerpo.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

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