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Henio Lopez Guerra 870 resultados

Resultados de: HENIO LOPEZ GUERRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva?

Las mujeres migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva, debido a la falta de información, barreras económicas y discriminación, aunque se están implementando políticas para garantizar su acceso a servicios de planificación familiar, atención prenatal y prevención de enfermedades de transmisión sexual.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar la custodia de un nieto en Guatemala?

Para solicitar la custodia de un nieto en Guatemala, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando que existen circunstancias excepcionales que justifican la separación del menor de sus padres y que la custodia con los abuelos es en el mejor interés del menor. Se evaluarán los argumentos y pruebas presentadas para tomar una decisión.

¿Cómo se abordan los contratos de venta en subastas públicas en Guatemala?

Los contratos de venta en subastas públicas en Guatemala pueden tener características específicas que regulan la forma en que se realiza la subasta, cómo se aceptan las ofertas y las obligaciones de las partes al finalizar la subasta. Es importante seguir las regulaciones establecidas para subastas públicas para garantizar transparencia y equidad.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

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