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Hector Chingo Garcia 530 resultados

Resultados de: HECTOR CHINGO GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las perspectivas futuras para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero en Guatemala?

Las perspectivas futuras para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero en Guatemala incluyen la adopción continua de tecnologías innovadoras, la mejora de la cooperación internacional, la actualización constante de regulaciones y el fortalecimiento de la concientización y capacitación en el sector financiero y empresarial.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se determina el período y la remuneración durante las vacaciones?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo.

¿Cuáles son las opciones de residencia para estudiantes guatemaltecos en España después de completar sus estudios?

Después de completar sus estudios, los estudiantes guatemaltecos pueden explorar opciones de residencia, como la búsqueda de empleo o la solicitud de una visa específica para graduados. Conocer las opciones disponibles facilitará la transición a un nuevo estatus migratorio.

¿Cuál es la importancia de la formación y capacitación en el cumplimiento normativo en Guatemala?

La formación y capacitación en el cumplimiento normativo son fundamentales en Guatemala para garantizar que los empleados comprendan las leyes y regulaciones aplicables a su trabajo. Esto incluye la promoción de la ética empresarial, la prevención de conductas ilícitas y la creación de una cultura de cumplimiento. La inversión en la formación fortalece la capacidad de la empresa para cumplir con los estándares legales y éticos.

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