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Resultados de: HECTOR ALDANA ARCHILA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un embargo ser impuesto a una persona o empresa sin previo aviso en Guatemala?

En general, en Guatemala, un embargo no puede ser impuesto sin previo aviso a la persona o empresa afectada. El proceso legal establece que se debe notificar a la parte involucrada sobre la solicitud de embargo y se le brinda la oportunidad de presentar su defensa ante el juez. Sin embargo, en casos excepcionales y bajo circunstancias urgentes, un juez puede ordenar un embargo provisional sin previo aviso, pero posteriormente se debe otorgar a la parte afectada la oportunidad de presentar sus argumentos y apelar la decisión.

¿Qué sucede si una persona o empresa descubre que ha sido objeto de un embargo injusto en Guatemala?

Si una persona o empresa descubre que ha sido objeto de un embargo injusto en Guatemala, es importante tomar medidas legales para impugnar y buscar el levantamiento del embargo. Esto puede incluir la presentación de recursos legales, como una apelación o un amparo, y la recopilación de pruebas para respaldar la afirmación de que el embargo es injusto o se ha impuesto de manera incorrecta. Es recomendable buscar asesoramiento legal para obtener orientación sobre los pasos a seguir en estas situaciones.

¿Cuál es la principal fuente de empleo en Guatemala?

La agricultura es la principal fuente de empleo en Guatemala.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del transporte público y accesibilidad urbana?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del transporte público y accesibilidad urbana, incluyendo la promoción de políticas de accesibilidad, capacitación de operadores de transporte y adaptación de infraestructuras para garantizar la movilidad inclusiva y segura.

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