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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Artículos:
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de compraventa internacional?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de compraventa internacional se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes internacionales de comercio. En caso de incumplimiento de los pagos, las partes involucradas en la compraventa internacional pueden solicitar el embargo de bienes del deudor. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de los Derechos Humanos en la supervisión de casos penales en Guatemala?
La Procuraduría de los Derechos Humanos en Guatemala desempeña un papel fundamental en la supervisión de casos penales para garantizar el respeto de los derechos humanos y la legalidad. Aboga por la justicia y la protección de los derechos de las personas involucradas en el sistema penal.
¿Cuáles son los trámites necesarios para solicitar una exención de impuestos en Guatemala y las situaciones aplicables?
Los trámites para solicitar una exención de impuestos en Guatemala dependen de la situación, como la importación de bienes de capital o donaciones. Los solicitantes deben presentar documentación ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) y cumplir con los requisitos establecidos.
¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?
Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.
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