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Heber Estrada Gonzalez 415 resultados

Resultados de: HEBER ESTRADA GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se asegura el Estado guatemalteco de que las políticas de debida diligencia evolucionen para abordar los desafíos cambiantes del entorno empresarial?

El Estado implementa mecanismos de revisión periódica de políticas, consulta con expertos y adapta regulaciones para asegurarse de que las políticas de debida diligencia evolucionen de manera efectiva y aborden los desafíos cambiantes del entorno empresarial en Guatemala.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación racial y xenofobia?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la discriminación racial y xenofobia, debido a estereotipos, falta de reconocimiento de su diversidad cultural y exclusiones sociales, aunque se están implementando políticas para promover la tolerancia, diversidad y respeto de los derechos humanos.

¿Cuáles son los requisitos para obtener la nacionalidad española por residencia como guatemalteco?

Para adquirir la nacionalidad española por residencia, los guatemaltecos deben cumplir con requisitos como residencia legal y continuada en España durante un periodo específico, buena conducta, pruebas de integración, y superar exámenes de idioma y cultura española. La solicitud se presenta ante el Ministerio de Justicia.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.

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