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Harlin Recinos Catu 330 resultados

Resultados de: HARLIN RECINOS CATU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la base legal que rige el proceso de embargo en Guatemala?

En Guatemala, el proceso de embargo se rige principalmente por el Código Procesal Civil y Mercantil, que establece las normativas y procedimientos para llevar a cabo el embargo de bienes. Además, el Código Civil y otras leyes relacionadas pueden aplicarse en casos específicos de embargo.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de infraestructura en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de infraestructura en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abuso sexual a menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso sexual a menores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, realicen actos de carácter sexual con menores de edad, aprovechándose de su vulnerabilidad, generando daño físico, psicológico o emocional. La legislación busca prevenir y sancionar el abuso sexual a menores, protegiendo su integridad y sus derechos.

¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.

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