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Hans Solloy Galvez 530 resultados

Resultados de: HANS SOLLOY GALVEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen normativas específicas para la validación de identidad en el ámbito educativo en Guatemala?

En Guatemala, no hay normativas específicas para la validación de identidad en el ámbito educativo mencionadas directamente en la conversación hasta el momento. Sin embargo, en situaciones donde la identificación sea relevante, como la inscripción a instituciones educativas, es probable que se requieran documentos de identificación válidos.

¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco y resido en el extranjero de forma permanente?

Sí, como ciudadano guatemalteco que reside en el extranjero de forma permanente, puedes solicitar un DPI en la embajada o consulado de Guatemala en tu país de residencia. Debes seguir el proceso establecido por la representación diplomática correspondiente.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desaparición forzada en Guatemala?

Las personas en situación de desaparición forzada en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la protección contra la tortura y los tratos inhumanos, al acceso a la justicia, a la verdad, a la reparación integral, y a la búsqueda e identificación de las personas desaparecidas.

¿Cómo se manejan los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala?

Los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala deben ser manejados de manera ética y transparente. Las empresas pueden establecer un comité de ética o contar con un oficial de ética para abordar cuestiones éticas y conflictos de interés. Es importante que los empleados tengan un canal de denuncia confidencial para reportar conflictos éticos, y la empresa debe investigar y tomar medidas adecuadas en respuesta a estas denuncias.

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