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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Hans Hip Cifuentes
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Cifuentes Hip Hans Stevens
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Puede un candidato despedido injustamente presentar una demanda legal en Guatemala?
Sí, un candidato despedido injustamente puede presentar una demanda legal en Guatemala. La legislación laboral establece procedimientos y derechos para los empleados, incluyendo la protección contra el despido injustificado. Los tribunales laborales pueden intervenir y ordenar compensaciones en casos de despidos injustos.
¿Qué medidas se han tomado para prevenir el financiamiento del terrorismo en Guatemala?
Guatemala ha implementado medidas para prevenir el financiamiento del terrorismo, en línea con los estándares internacionales. Esto incluye la adopción de leyes y regulaciones que establecen controles rigurosos sobre las transacciones financieras, la cooperación con organismos internacionales especializados y el fortalecimiento de la capacidad de detección y seguimiento de actividades sospechosas que puedan estar relacionadas con el financiamiento del terrorismo.
¿Cómo se manejan los casos de desapariciones forzadas en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de desapariciones forzadas se manejan a través de investigaciones exhaustivas llevadas a cabo por el Ministerio Público y el Sistema de Justicia. Guatemala ha establecido una Fiscalía de Derechos Humanos para abordar estos casos.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientación sexual y/o identidad de género diversa en Guatemala?
Las personas con orientación sexual y/o identidad de género diversa en Guatemala enfrentan desafíos en términos de discriminación, violencia y falta de reconocimiento de sus derechos. Aunque se han dado algunos avances en la protección de los derechos de la comunidad LGBT+, aún existen obstáculos para garantizar la igualdad, la no discriminación y el acceso a servicios y oportunidades para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
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