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Hans Carrillo Benavente 699 resultados

Resultados de: HANS CARRILLO BENAVENTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
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Artículos:

¿Qué es el Régimen Opcional Simplificado (ROS) en Guatemala y cómo afecta a los antecedentes fiscales?

El Régimen Opcional Simplificado (ROS) en Guatemala es un régimen especial de tributación que permite a ciertos contribuyentes, principalmente pequeños comerciantes, pagar impuestos de manera simplificada. Aunque el ROS tiene ventajas, los contribuyentes deben mantener registros adecuados y cumplir con las regulaciones para evitar problemas con sus antecedentes fiscales. El incumplimiento bajo el ROS puede tener consecuencias negativas en el historial fiscal.

¿Cuáles son las opciones de residencia para guatemaltecos que desean jubilarse en España?

Los guatemaltecos que deseen jubilarse en España pueden explorar opciones de residencia, como la residencia no lucrativa. Deben demostrar ingresos suficientes para su sostenimiento y contar con seguro médico.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la diversidad sexual en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la diversidad sexual en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para crear un entorno inclusivo y respetuoso hacia la diversidad sexual. Se garantiza que la experiencia en programas de diversidad sexual sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

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