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Hanns Franco España 348 resultados

Resultados de: HANNS FRANCO ESPAÑA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de extranjeros residentes en Guatemala?

La participación de menores en casos de adopción por parte de extranjeros residentes en Guatemala se regula legalmente. Se establecen requisitos específicos y evaluaciones para garantizar el interés superior del menor y la idoneidad de los adoptantes extranjeros que residen en el país.

¿Cuál es el papel de la defensa legal en casos de complicidad en Guatemala?

La defensa legal desempeña un papel crucial en casos de complicidad en Guatemala al garantizar que se respeten los derechos del cómplice. Esto implica presentar argumentos, pruebas y estrategias legales para proteger los intereses del acusado y buscar el mejor resultado posible en el proceso judicial.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de violencia en el deporte en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia en el deporte se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley del Deporte y la Recreación. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, durante la práctica deportiva, realicen actos de violencia física, verbal, psicológica o cualquier forma de agresión que ponga en peligro la integridad física o emocional de los participantes, espectadores u otros involucrados en el evento deportivo. La legislación busca promover un ambiente deportivo seguro, respetuoso y libre de violencia.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.

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