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Hania Laz Tzina 736 resultados

Resultados de: HANIA LAZ TZINA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué derechos tiene el arrendatario en caso de venta de la propiedad arrendada en Guatemala?

En caso de venta de la propiedad arrendada en Guatemala, el arrendatario generalmente tiene derechos establecidos en el contrato. Esto puede incluir el derecho de continuar el arrendamiento con el nuevo propietario o recibir un aviso adecuado para desocupar. Es fundamental que el contrato especifique claramente estos derechos y el proceso a seguir en caso de venta de la propiedad.

¿Cómo se penaliza el delito de lesiones graves en Guatemala?

Las lesiones graves en Guatemala pueden estar penadas con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar acciones que causen daños físicos significativos a otra persona, protegiendo la integridad y salud de los individuos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades crónicas en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades crónicas en Guatemala enfrentan desafíos en términos de salud, acceso a servicios especializados y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer los servicios de prevención y tratamiento de enfermedades crónicas, promover la conciencia sobre el tema y garantizar el acceso equitativo a servicios de atención y apoyo.

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España frente a posibles abusos laborales o explotación?

Los guatemaltecos tienen derechos laborales protegidos en España y pueden denunciar abusos o explotación laboral. Esto incluye el derecho a condiciones laborales justas, salario mínimo y protección contra la discriminación en el trabajo.

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