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Haleryn Sanchez Bran 774 resultados

Resultados de: HALERYN SANCHEZ BRAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad personal y protección frente a la trata de personas y explotación laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad personal y protección frente a la trata de personas y explotación laboral, incluyendo la promoción de políticas de prevención, identificación y asistencia a víctimas de trata, fortalecimiento de capacidades de detección y persecución de redes de trata y explotación, y cooperación internacional para el combate a este delito. Se están desarrollando programas de prevención de la trata de personas, protección y asistencia a víctimas, así como para promover la sensibilización y denuncia de casos de explotación y abuso contra migrantes y grupos vulnerables.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Cómo se aborda la educación en derechos de las mujeres en Guatemala?

La educación en derechos de las mujeres es fundamental para promover la igualdad de género en Guatemala. Se están implementando programas de educación en derechos de las mujeres, incluyendo la incorporación de los derechos de las mujeres en los currículos escolares y la formación de las mujeres en sus derechos. Sin embargo, el acceso a la educación en derechos de las mujeres puede ser limitado, especialmente para las mujeres en áreas rurales o para aquellas que enfrentan barreras de idioma.

¿Existen incentivos para que los contratistas adopten prácticas éticas y cumplan con las regulaciones en Guatemala?

Sí, en Guatemala, existen incentivos para que los contratistas adopten prácticas éticas y cumplan con las regulaciones. Estos pueden incluir la preferencia en procesos de licitación para contratistas con historial limpio, la participación en programas de certificación ética y la mejora de la reputación, lo que puede traducirse en mayores oportunidades de negocio.

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