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Resultados de: HAIRO BARRIOS MARTINEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Hairo Barrios Martinez
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Martinez Barrios Hairo Milton
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?
Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.
¿Cuál es la legislación que protege contra la violencia doméstica en Guatemala?
En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer aborda también la violencia doméstica. Esta ley tiene como objetivo prevenir, sancionar y erradicar cualquier forma de violencia contra la mujer en el ámbito doméstico. Establece medidas de protección para las víctimas y contempla sanciones penales para los agresores.
¿Puedo solicitar un pasaporte guatemalteco si soy extranjero y resido en Guatemala de manera permanente?
No, el pasaporte guatemalteco está reservado para los ciudadanos guatemaltecos. Como extranjero que reside en Guatemala de manera permanente, debes seguir el proceso establecido por las autoridades migratorias para obtener el documento de identificación correspondiente a tu estatus migratorio, como una tarjeta de residencia o cédula de vecindad.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la educación superior en Guatemala?
En el ámbito de la educación superior en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de títulos académicos, experiencia en la enseñanza, y cualquier historial de investigación o contribuciones académicas. Esto es esencial para asegurar la calidad y competencia del personal académico.
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