Gutierrez Guillermo Mendoza 741 resultados
Resultados de: GUTIERREZ GUILLERMO MENDOZA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gutierrez Guillermo Mendoza
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Mendoza Guillermo Gutierrez Edith Lorena
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cómo se gestiona la debida diligencia en las transacciones inmobiliarias en Guatemala?
En el sector inmobiliario, se requiere la verificación de la identidad de las partes involucradas y la realización de investigaciones sobre la propiedad para asegurar que no haya irregularidades.
¿Cuál es la frecuencia de presentación de informes de transacciones sospechosas en Guatemala?
La frecuencia varía, pero las instituciones financieras suelen presentar informes de manera periódica, según las normativas y la detección de actividades sospechosas.
¿Cuál es el papel de las políticas de inclusión financiera en la reducción de la pobreza en Guatemala?
Las políticas de inclusión financiera desempeñan un papel importante en la reducción de la pobreza en Guatemala. Estas políticas promueven el acceso equitativo a servicios financieros para todas las capas de la sociedad, incluidas las personas de bajos ingresos. Al facilitar el acceso a servicios bancarios, seguros, créditos y otros productos financieros, se brinda a las personas la oportunidad de ahorrar, invertir, protegerse contra riesgos y acceder a oportunidades económicas. La inclusión financiera empodera a las personas, reduce la vulnerabilidad económica y promueve el desarrollo económico inclusivo.
¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.
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