Buscar

Gustavo Ramirez Gutierrez 344 resultados

Resultados de: GUSTAVO RAMIREZ GUTIERREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la eliminación de barreras arquitectónicas, la promoción de la inclusión educativa y laboral, y la sensibilización de la sociedad para fomentar la igualdad y la no discriminación.

¿Puede un embargo ser levantado si se demuestra que fue impuesto de manera injusta en Guatemala?

Sí, si se demuestra que un embargo fue impuesto de manera injusta en Guatemala, es posible que sea levantado. Si se presentan pruebas sólidas y convincentes que demuestren que el embargo fue injustificado o basado en información errónea, se puede solicitar al juez que reconsidere la medida y ordene su levantamiento. La revisión del embargo se basará en el cumplimiento de los requisitos legales y los fundamentos jurídicos presentados.

¿Qué legislación regula el delito de publicidad engañosa en Guatemala?

En Guatemala, el delito de publicidad engañosa se encuentra regulado en la Ley de Protección al Consumidor y Usuario. Esta legislación establece sanciones para aquellos que realicen prácticas publicitarias que induzcan a error, engaño o confusión a los consumidores, respecto a las características, calidad, precio u origen de un producto o servicio.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable en Guatemala?

En Guatemala, si un empleado descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable, tiene derechos que incluyen: <ul><li>Notificación por parte del empleador sobre la información adversa.</li><li>Oportunidad para corregir cualquier error o inexactitud en los registros.</li><li>Derecho a impugnar la decisión basada en la información incorrecta.</li><li>Protección contra decisiones injustas o discriminatorias.</li></ul>Los empleadores deben seguir procedimientos justos y transparentes en estos casos.

Consultas relacionadas con Gustavo Ramirez Gutierrez