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Gustavo Cruz Pineda 892 resultados

Resultados de: GUSTAVO CRUZ PINEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores domésticos en Guatemala?

Los trabajadores domésticos en Guatemala enfrentan desafíos en términos de condiciones laborales, acceso a derechos laborales y protección social. Aunque se han implementado medidas para promover la formalización del empleo doméstico y mejorar las condiciones de trabajo, aún es necesario fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos y garantizar su dignidad y bienestar.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han sido afectados por pandemias en Guatemala?

Las adopciones de menores que han sido afectados por pandemias en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas excepcionales. Las autoridades adoptan enfoques ágiles para facilitar la adopción y garantizar la seguridad y bienestar inmediatos del niño en medio de la crisis causada por la pandemia.

¿Qué recursos legales tienen los beneficiarios de manutención para asegurar el cumplimiento de las órdenes judiciales en Guatemala?

Los beneficiarios de manutención en Guatemala cuentan con recursos legales para asegurar el cumplimiento de las órdenes judiciales. Esto incluye la posibilidad de solicitar medidas de ejecución, como embargos y retenciones, para garantizar que el deudor cumpla con sus obligaciones financieras.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala?

Las autoridades laborales en Guatemala son responsables de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento.

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