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Gudielmis Ramirez Herrera 614 resultados

Resultados de: GUDIELMIS RAMIREZ HERRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las prácticas recomendadas en la prevención del lavado de activos para las empresas no financieras en Guatemala?

Las empresas no financieras en Guatemala pueden seguir prácticas recomendadas, como la capacitación del personal, la implementación de programas de cumplimiento, la debida diligencia del cliente y la notificación de operaciones sospechosas para prevenir el lavado de activos.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades económicas?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades económicas, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de género en el sistema educativo, capacitación en habilidades laborales y emprendimiento para mujeres, y fortalecimiento de programas de inclusión económica y acceso a créditos. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a la educación y oportunidades económicas para las mujeres, así como para promover su participación en sectores económicos y decisiones empresariales.

¿Cómo se define una "operación sospechosa" en el contexto de la prevención del lavado de activos en Guatemala?

Una "operación sospechosa" se define como una transacción que, por su naturaleza, monto, frecuencia o características, sugiere que podría estar relacionada con el lavado de activos. Las instituciones financieras y otros negocios regulados deben informar dichas operaciones a la Unidad de Análisis Financiero (UAF) de Guatemala.

¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?

No existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala. Los empleadores pueden contratar a ciudadanos extranjeros siempre que cumplan con los requisitos de visa y permisos de trabajo. Se promueve la igualdad de oportunidades, sin discriminación basada en la nacionalidad.

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