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Guadalupe Sanic Julaj 587 resultados

Resultados de: GUADALUPE SANIC JULAJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de adopción por parte de parejas del mismo sexo en Guatemala?

En Guatemala, la adopción por parte de parejas del mismo sexo no está legalmente permitida. Por lo tanto, no hay una regulación específica sobre los derechos de los hijos en estos casos.

¿Cómo se está trabajando para cambiar las actitudes sociales y culturales hacia las mujeres en Guatemala?

Cambiar las actitudes sociales y culturales hacia las mujeres es fundamental para lograr la igualdad de género en Guatemala. Se están llevando a cabo campañas de sensibilización y programas educativos para desafiar las actitudes y normas que perpetúan la discriminación y la violencia contra las mujeres. Sin embargo, este es un proceso a largo plazo que requiere la participación de todos los sectores de la sociedad.

¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la realización de modificaciones en la propiedad arrendada por parte del arrendatario en Guatemala?

Las restricciones sobre modificaciones en la propiedad arrendada por parte del arrendatario deben estar claramente definidas en el contrato de arrendamiento en Guatemala. Puede haber limitaciones específicas sobre cambios estructurales, pintura, instalación de accesorios, etc. El arrendatario debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador antes de realizar cualquier modificación.

¿Qué tipo de información puede ser verificada al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala?

Al evaluar a un candidato o empleado en Guatemala, se puede verificar una variedad de información, que incluye: <ul><li>Historial educativo y titulación.</li><li>Experiencia laboral previa y referencias laborales.</li><li>Antecedentes penales y policiales.</li><li>Historial crediticio, si es relevante para el puesto.</li><li>Historial médico, en casos específicos relacionados con la salud ocupacional.</li></ul>Es importante que la verificación se realice de manera ética y acorde con las regulaciones vigentes.

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