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Guadalupe Juarez Ramon 368 resultados

Resultados de: GUADALUPE JUAREZ RAMON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la seguridad y estabilidad de Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto directo en la seguridad y estabilidad de Guatemala. La desviación de recursos públicos y la impunidad generan desigualdad, pobreza y falta de acceso a servicios básicos, lo cual puede aumentar la frustración y el descontento social. Además, la corrupción debilita las instituciones y el Estado de derecho, lo que puede facilitar la proliferación de actividades ilícitas, la inseguridad ciudadana y la falta de confianza en las autoridades.

¿Se aplican medidas específicas en Guatemala para prevenir el uso de empresas ficticias en transacciones financieras relacionadas con personas expuestas políticamente?

Sí, en Guatemala se aplican medidas específicas para prevenir el uso de empresas ficticias en transacciones financieras relacionadas con personas expuestas políticamente. Las instituciones financieras deben llevar a cabo una exhaustiva verificación de la estructura corporativa y la propiedad beneficiaria, asegurándose de identificar posibles empresas ficticias utilizadas para encubrir actividades ilícitas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del transporte público y accesibilidad urbana?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del transporte público y accesibilidad urbana, incluyendo la promoción de políticas de accesibilidad, capacitación de operadores de transporte y adaptación de infraestructuras para garantizar la movilidad inclusiva y segura.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

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