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Resultados de: GRISELDA CALEL CAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en la inversión extranjera en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala tiene un impacto negativo en la inversión extranjera. La presencia de corrupción y prácticas corruptas genera incertidumbre para los inversionistas extranjeros, desincentiva la inversión directa y afecta la percepción de seguridad jurídica. Los inversionistas buscan entornos empresariales transparentes y confiables para proteger sus inversiones y maximizar sus beneficios. La lucha contra la corrupción y la promoción de un ambiente de negocios ético y transparente son fundamentales para atraer y retener inversiones extranjeras en Guatemala.

¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco y vivo en un área rural sin acceso a una oficina del RENAP?

Sí, si vives en un área rural sin acceso a una oficina del RENAP, puedes acudir a los módulos móviles del RENAP que se desplazan a diferentes localidades. Estos módulos brindan servicios de emisión de DPI en áreas remotas para garantizar el acceso a la identificación oficial.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito familiar y comunitario?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito familiar y comunitario, incluyendo programas de sensibilización, redes de apoyo y servicios de atención psicosocial para promover su inclusión y bienestar.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante prácticas abiertas y justas. Los empleadores deben proporcionar información clara sobre los criterios de selección, los pasos del proceso y los requisitos del trabajo. Esto contribuye a un proceso equitativo y libre de sesgos.

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