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Gregorio Lopez Orellana 728 resultados

Resultados de: GREGORIO LOPEZ ORELLANA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el propósito de verificar antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala?

La verificación de antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala tiene como propósito evaluar la idoneidad y confiabilidad de los candidatos. Esto incluye la revisión de historiales laborales, antecedentes penales y educativos para garantizar que los empleadores tomen decisiones informadas al seleccionar personal.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de compra de vehículos en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de compra de vehículos en Guatemala. Al comprar un vehículo, es común que se solicite el DPI para verificar la identidad del comprador y completar los procesos legales correspondientes.

¿Qué programas de regularización fiscal existen en Guatemala para los contribuyentes con deudas fiscales?

En Guatemala, se implementan programas de regularización fiscal que ofrecen a los contribuyentes la oportunidad de regularizar sus deudas fiscales con condiciones favorables. Estos programas permiten el pago de impuestos pendientes con reducciones de multas e intereses, brindando a los contribuyentes una vía para poner al día sus obligaciones tributarias.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la educación inclusiva y acceso a oportunidades laborales?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la educación inclusiva y acceso a oportunidades laborales, incluyendo la promoción de políticas de inclusión, adaptación de infraestructuras y fortalecimiento de programas de capacitación laboral. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a la educación y empleo para personas con discapacidad, así como para promover la sensibilización y el respeto a sus derechos en la sociedad.

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