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Gonzalo Solis Lopez 331 resultados

Resultados de: GONZALO SOLIS LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se evalúa la idoneidad financiera de un contratista en Guatemala?

La evaluación de la idoneidad financiera de un contratista en Guatemala implica revisar estados financieros, verificar solvencia, evaluar historiales crediticios y considerar la capacidad para cumplir con obligaciones financieras. Estos procesos aseguran que los contratistas tengan la estabilidad financiera necesaria para ejecutar proyectos de manera efectiva.

¿Cuál es el enfoque de la legislación AML guatemalteca en relación con las personas políticamente expuestas (PEP)?

La legislación AML guatemalteca tiene un enfoque específico en las personas políticamente expuestas (PEP), imponiendo medidas de debida diligencia reforzada para estas personas debido al mayor riesgo asociado con sus transacciones financieras.

¿Qué impacto puede tener un embargo en el sector económico de Guatemala?

Un embargo puede tener un impacto negativo en el sector económico de Guatemala. Si las empresas enfrentan embargos y restricciones financieras, esto puede limitar su capacidad para invertir, expandirse y generar empleo. Además, el clima de incertidumbre y los problemas legales derivados de los embargos pueden desalentar la inversión extranjera y afectar la confianza de los inversores en el país.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se regula el período de vacaciones, el cálculo y la remuneración durante este tiempo?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo. Estos derechos aseguran que los trabajadores puedan descansar y disfrutar de un tiempo libre remunerado.

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