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Gonzalez Garcia Marroquin 473 resultados

Resultados de: GONZALEZ GARCIA MARROQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Gonzalez Garcia Marroquin

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  • Marroquin Garcia Gonzalez Mirna Azucena

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  • Marroquin Gonzalez Garcia Adela Maria

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de trata de personas en Guatemala?

Las personas en situación de trata de personas en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la libertad, a la integridad personal, a la protección contra la explotación, a la asistencia y protección integral, a la justicia y a la reparación.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) es robado en Guatemala?

Si tu DPI es robado en Guatemala, debes presentar una denuncia en el Ministerio Público y luego acudir al RENAP para solicitar la reposición del documento. Es importante reportar el robo lo antes posible para evitar posibles usos indebidos de tu identificación.

¿Qué son las denuncias de incumplimiento fiscal en Guatemala y cómo se investigan?

Las denuncias de incumplimiento fiscal en Guatemala son reportes sobre posibles irregularidades tributarias. Estas denuncias son canalizadas a la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), que lleva a cabo investigaciones para determinar la veracidad de las acusaciones. La colaboración ciudadana es clave en la detección y corrección de posibles infracciones fiscales.

¿Cuáles son los plazos legales para la notificación de resultados en un proceso de selección en Guatemala?

Los plazos legales para la notificación de resultados en un proceso de selección en Guatemala pueden variar, pero se espera que los empleadores realicen este proceso de manera oportuna y transparente. No hay plazos específicos establecidos por ley, pero se recomienda que la notificación se realice en un tiempo razonable después de la conclusión del proceso de selección.

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