Gonzalez Cruz Escobar 381 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gonzalez Cruz Escobar
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Escobar Cruz Gonzalez Elsa Veronica
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Pueden las partes de un contrato de venta estipular el lugar de entrega del bien?
Sí, las partes de un contrato de venta en Guatemala pueden estipular el lugar de entrega del bien vendido. Esto puede ser importante, especialmente en casos de contratos internacionales o cuando el bien debe ser entregado en un lugar específico.
¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción por parte de una persona soltera en Guatemala cuando ya se es padre biológico?
En Guatemala, una persona soltera que ya es padre biológico puede solicitar la adopción de otro menor a través del proceso de adopción regular. Debe presentar una solicitud ante el Consejo Nacional de Adopciones (CNA) y cumplir con los requisitos y trámites establecidos por la ley para adoptar legalmente al otro menor.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la juventud en Guatemala?
Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la juventud en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a oportunidades y participación activa. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la juventud, promover la educación, empleo y participación política de los jóvenes, y garantizar su desarrollo integral y bienestar.
¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a un registro de las sanciones disciplinarias o administrativas impuestas a profesionales o empleados del sector público o privado. Estas sanciones pueden estar relacionadas con violaciones éticas, incumplimientos de normativas o regulaciones específicas de una profesión o empleo. Los antecedentes disciplinarios se utilizan para evaluar la idoneidad y el comportamiento ético de una persona en situaciones laborales o profesionales.
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