Gonzalez Cisneros Martinez 375 resultados
Resultados de: GONZALEZ CISNEROS MARTINEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gonzalez Cisneros Martinez
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Martinez Cisneros Gonzalez Pamela Banvilia
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el contexto de la responsabilidad ambiental para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo en el contexto de la responsabilidad ambiental implica asegurar que las empresas guatemaltecas cumplan con regulaciones ambientales. Esto incluye la gestión adecuada de residuos, reducción de impactos ambientales y cumplimiento de normativas para promover prácticas sostenibles.
¿Qué medidas se toman para garantizar la debida diligencia en la gestión de residuos y el cuidado del medio ambiente en Guatemala?
Las empresas deben cumplir con regulaciones ambientales y gestionar adecuadamente los residuos para proteger el medio ambiente.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala?
Los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala están reconocidos en la legislación nacional y en tratados internacionales. Sin embargo, aún existen desafíos en términos de inclusión, accesibilidad y discriminación. Se han implementado acciones para promover la igualdad de oportunidades y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?
La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.
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