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Gonzalez Caravantes Cruz 839 resultados

Resultados de: GONZALEZ CARAVANTES CRUZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) tiene un error en mi dirección de residencia?

Si tu DPI tiene un error en tu dirección de residencia, debes acudir al RENAP y presentar los documentos que respalden la corrección necesaria, como un recibo de servicios públicos a tu nombre o un contrato de alquiler actualizado. El RENAP realizará las actualizaciones correspondientes en tu DPI.

¿Qué sucede si un deudor no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala?

Si un deudor no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala, el acreedor puede seguir buscando otras formas de recuperar la deuda. Esto puede incluir la realización de más embargos o el inicio de un proceso de cobro adicional. La forma de proceder dependerá de las circunstancias y la deuda pendiente.

¿Qué es el enfoque basado en riesgos en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

El enfoque basado en riesgos es un enfoque flexible que se utiliza en la prevención del lavado de activos en Guatemala y otros lugares. Implica identificar y gestionar los riesgos de lavado de activos de manera proporcional a la magnitud de los riesgos identificados en lugar de aplicar medidas uniformes a todas las transacciones.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Guatemala?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Guatemala implica solicitar referencias laborales, contactar a empleadores anteriores y verificar la información proporcionada en el currículum. Los empleadores suelen utilizar estos métodos para asegurarse de que la experiencia laboral del candidato sea precisa y relevante para el puesto.

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