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Resultados de: GOMEZ RALDA FUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala?

Si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala, el empleador puede tener la opción de no proceder con la contratación. Sin embargo, es crucial que este proceso se realice de manera ética y legal para evitar posibles problemas legales.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un permiso de trabajo en Guatemala?

Sí, el Documento Personal de Identificación (DPI) es aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un permiso de trabajo en Guatemala. Las autoridades migratorias pueden requerir el DPI para verificar tu identidad y procesar tu solicitud de permiso de trabajo.

¿Cuál es la entidad encargada de supervisar las actividades AML en Guatemala?

La Superintendencia de Bancos (SIB) es la entidad encargada de supervisar las actividades AML en Guatemala.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y prevención de la explotación laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y prevención de la explotación laboral, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, inspecciones laborales y fortalecimiento de mecanismos de denuncia y protección para trabajadores migrantes. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas migrantes y prevenir la explotación y abusos en el ámbito laboral.

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