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Resultados de: GOMEZ MARTINEZ AROCHE
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gomez Martinez Aroche
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Aroche Martinez Gomez Maria Magdalena
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la salud y acceso a servicios médicos?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la salud y acceso a servicios médicos, incluyendo la promoción de programas de salud culturalmente sensibles, capacitación de personal de salud en enfoques interculturales y fortalecimiento de servicios de atención primaria en comunidades con alta prevalencia de discapacidad. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a servicios de salud para personas con discapacidad, así como para mejorar la accesibilidad de las instalaciones y la atención médica.
¿Cuál es la legislación en Guatemala con respecto a la maternidad subrogada?
La maternidad subrogada no está regulada por una ley específica en Guatemala. En general, es un tema legalmente complejo y se recomienda buscar asesoramiento legal antes de considerar este proceso.
¿Cuál es el proceso de obtención de un título de propiedad en Guatemala y cuáles son los trámites requeridos?
El proceso de obtención de un título de propiedad en Guatemala implica presentar documentos que respalden la legalidad de la propiedad, realizar trámites ante el Registro de la Propiedad y cumplir con requisitos establecidos. Este trámite es esencial para formalizar la tenencia de la tierra.
¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala?
Las personas con enfermedades mentales en el ámbito laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades laborales, a la no discriminación, a la adaptación razonable en el trabajo, a la confidencialidad de la información médica, y a la protección de su integridad y dignidad en el entorno laboral.
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