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Resultados de: GOMEZ BAMACA AGUILAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el clima predominante en Guatemala?

El clima predominante en Guatemala es tropical.

¿Qué políticas se están implementando para promover la igualdad de género en Guatemala?

En Guatemala se están implementando políticas para promover la igualdad de género, incluyendo leyes contra la violencia de género, programas de empoderamiento económico y campañas de sensibilización sobre la igualdad de derechos.

¿Qué sucede si una persona o empresa no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala, las consecuencias pueden ser significativas. El acreedor puede buscar otras medidas legales para recuperar la deuda, como iniciar procesos judiciales adicionales, solicitar la venta de otros bienes o activos, o buscar el cobro a través de otras vías legales disponibles. Además, el incumplimiento persistente de la deuda puede tener un impacto negativo en la reputación y la capacidad de obtener crédito en el futuro.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.

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