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Resultados de: GOLFAR CHAVEZ SALGUERO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es la violencia económica y cómo se protege a las víctimas en Guatemala?

La violencia económica en Guatemala se refiere a cualquier forma de control, manipulación o restricción económica que busca someter o limitar a una persona en el ámbito familiar. Existen leyes y medidas de protección que buscan salvaguardar a las víctimas, como órdenes de alejamiento, asistencia legal y acceso a recursos económicos.

¿Se aplican requisitos de KYC a las instituciones de microfinanzas en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las instituciones de microfinanzas en Guatemala. Aunque estas instituciones pueden tener en cuenta las dimensiones y características específicas de sus clientes, deben cumplir con las normativas de KYC para prevenir riesgos financieros y garantizar la integridad del sistema.

¿Cuál es el papel de los intermediarios financieros en la canalización de los fondos de inversión en Guatemala?

Los intermediarios financieros desempeñan un papel clave en la canalización de los fondos de inversión en Guatemala. Estos intermediarios, como los bancos y las sociedades de inversión, actúan como intermediarios entre los inversionistas y los emisores de valores. Los intermediarios financieros facilitan la compra y venta de valores, administran las carteras de inversión y brindan

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros para garantizar el cumplimiento de estas normas.

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