Gloria Segura Blanco 762 resultados
Resultados de: GLORIA SEGURA BLANCO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gloria Segura Blanco
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Blanco Segura Gloria Elena
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Qué medidas se toman para proteger a los cómplices de represalias durante y después del proceso judicial?
Se toman diversas medidas para proteger a los cómplices de represalias durante y después del proceso judicial en Guatemala. Estas medidas pueden incluir la confidencialidad de la identidad, la reubicación segura y la supervisión continua para garantizar la seguridad de quienes colaboran con las autoridades.
¿Qué legislación regula el delito de incumplimiento de contrato en Guatemala?
En Guatemala, el delito de incumplimiento de contrato se encuentra regulado en el Código Civil. Esta legislación establece las obligaciones y responsabilidades de las partes que celebran un contrato y las consecuencias legales en caso de incumplimiento. La legislación busca asegurar la protección de los derechos contractuales y promover relaciones comerciales justas y equitativas.
¿Cuál es el papel de los organismos de supervisión y regulación en la prevención del lavado de dinero en Guatemala?
Los organismos de supervisión y regulación desempeñan un papel fundamental en la prevención del lavado de dinero en Guatemala. Estos organismos, como la Superintendencia de Bancos, la Superintendencia de Administración Tributaria y otras entidades regulatorias, tienen la responsabilidad de establecer normas y regulaciones para las instituciones financieras y otros sectores obligados. También llevan a cabo inspecciones y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de estas regulaciones y sancionar a aquellos que no cumplan con los estándares de prevención del lavado de dinero.
¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?
En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.
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