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Glenda Garcia Arana 585 resultados

Resultados de: GLENDA GARCIA ARANA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es la legislación que regula el delito de estupro en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estupro se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que mantengan relaciones sexuales con una persona mayor de 14 años y menor de 18 años, aprovechándose de su inmadurez sexual o de su falta de capacidad para dar un consentimiento válido. La legislación busca proteger a los adolescentes y prevenir la explotación sexual de personas en etapa de desarrollo.

¿Cuáles son los requisitos para la validez de una cláusula de confidencialidad en un contrato de venta en Guatemala?

Para que una cláusula de confidencialidad sea válida en un contrato de venta en Guatemala, debe cumplir con los requisitos establecidos por la ley y no contravenir principios legales fundamentales. Es esencial especificar claramente los límites y la duración de la confidencialidad.

¿Cuál es el proceso para solicitar la anulación de un matrimonio en Guatemala?

El proceso para solicitar la anulación de un matrimonio en Guatemala involucra presentar una demanda de nulidad ante un juez. Se deben demostrar las causales establecidas por la ley, como el matrimonio celebrado bajo engaño, error, coacción o incapacidad legal.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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