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Resultados de: GLADIS WINTER MAQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se realiza la verificación en listas de riesgos en Guatemala?

La verificación en listas de riesgos en Guatemala se lleva a cabo a través de la comparación de la información de los clientes y las transacciones con las listas relevantes. Esto puede incluir la verificación de nombres, alias, fechas de nacimiento y otros datos relevantes. Las instituciones financieras también pueden utilizar software especializado para agilizar este proceso.

¿Qué derechos tiene un arrendatario en relación con posibles aumentos de la renta durante la renovación del contrato en Guatemala?

En Guatemala, los derechos del arrendatario con respecto a aumentos de la renta durante la renovación del contrato dependen de los términos acordados. Es importante establecer claramente en el contrato si el arrendador tiene la facultad de aumentar la renta durante las renovaciones y bajo qué condiciones. Los arrendatarios pueden negociar estos términos antes de comprometerse con la renovación.

¿Cómo se están abordando las desigualdades de género en el sistema de salud de Guatemala?

La desigualdad de género en el sistema de salud de Guatemala es una preocupación importante. Las mujeres pueden tener dificultades para acceder a servicios de salud de calidad debido a barreras como la pobreza, la discriminación y la violencia. Se están realizando esfuerzos para mejorar el acceso a los servicios de salud para las mujeres, incluyendo la capacitación de los trabajadores de la salud en cuestiones de género y la mejora de los servicios de salud reproductiva. Sin embargo, aún queda mucho por hacer para garantizar la igualdad de acceso a la salud para todas las mujeres en Guatemala.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.

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