Gladis Velasquez Moreno 724 resultados
Resultados de: GLADIS VELASQUEZ MORENO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Gladis Velasquez Moreno
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En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento educativo en Guatemala?
Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento educativo en Guatemala varían según el nivel educativo y las regulaciones correspondientes. En general, se requiere presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de infraestructura, contar con personal docente calificado, cumplir con los estándares educativos establecidos, pagar las tasas requeridas y obtener la aprobación del Ministerio de Educación.
¿Qué mecanismos existen para promover la rendición de cuentas de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado mecanismos para promover la rendición de cuentas de las Personas Expuestas Políticamente. Estos incluyen la fiscalización por parte de instituciones especializadas, la participación ciudadana en la supervisión y denuncia de actos de corrupción, así como la colaboración con organismos internacionales para garantizar la imparcialidad y transparencia en los procesos de investigación y enjuiciamiento.
¿Cuáles son las medidas de protección al denunciante que el Estado guatemalteco ha implementado para promover la revelación de prácticas indebidas en materia de debida diligencia?
El Estado guatemalteco puede establecer medidas de protección para los denunciantes, como la confidencialidad, la no represalia y otros incentivos que fomenten la revelación de prácticas indebidas relacionadas con la debida diligencia.
¿Qué legislación regula las disputas laborales en Guatemala?
En Guatemala, las disputas laborales se encuentran reguladas en el Código de Trabajo y en la Ley de Mediación y Arbitraje. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, así como los procedimientos para resolver conflictos laborales, como reclamaciones salariales, despidos injustificados o violaciones a los derechos laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.
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