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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Giovanni Catalan Oliva
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Oliva Catalan Giovanni Estuardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de adopción en Guatemala?
La verificación de antecedentes desempeña un papel fundamental en el proceso de adopción en Guatemala. Se lleva a cabo para evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que los niños sean colocados en entornos seguros y adecuados.
¿Cuáles son las leyes que protegen a los menores contra el abuso sexual en Guatemala?
En Guatemala, la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas protege a los menores contra el abuso sexual. Esta ley establece que el abuso sexual a menores de edad es un delito grave y establece penas severas para los infractores. Además, se enfoca en la prevención, atención y protección de las víctimas, garantizando su acceso a la justicia y a servicios especializados.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con el homicidio en Guatemala?
En Guatemala, el homicidio está regulado por el Código Penal. Se considera un delito grave y se castiga con penas de prisión, que varían según la gravedad del caso y las circunstancias específicas. Existen diferentes categorías de homicidio, como el asesinato, el homicidio culposo y el parricidio, cada uno con sus propias características y sanciones correspondientes.
¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.
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