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Gilda Perez Paz 557 resultados

Resultados de: GILDA PEREZ PAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa no está de acuerdo con la decisión del juez en relación con el embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no está de acuerdo con la decisión del juez en relación con el embargo en Guatemala, puede presentar un recurso de apelación ante un tribunal superior. El recurso de apelación permite que el caso sea revisado por un tribunal de mayor jerarquía, que evaluará los argumentos y pruebas presentados y tomará una nueva decisión. Es importante consultar con un abogado especializado para determinar si existen fundamentos sólidos para presentar un recurso de apelación y seguir el procedimiento legal correspondiente.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes, debido a la vulnerabilidad en su situación migratoria, falta de información y explotación por parte de redes criminales, aunque se están implementando políticas de prevención, protección

¿Cuál es el proceso para liberar bienes embargados en Guatemala después de pagar la deuda?

Después de pagar la deuda en su totalidad, el deudor puede solicitar al tribunal la liberación de los bienes embargados en Guatemala. El tribunal emitirá una orden de liberación que permitirá al oficial de la corte devolver los bienes al deudor. Es importante seguir los procedimientos legales para garantizar una liberación adecuada.

¿Pueden los empleadores solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, los empleadores pueden solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos al hacerlo.

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